GÓMEZ/CORPORACIÓN EDUCACIONAL SANTIBAÑEZ ANGUITA

Hechos

HECHOS PACÍFICOS X 1 CONVENCIONES PROBATORIAS X 1 HECHOS CONTROVERTIDOS X 1 SE DICTA SENTENCIA EN AUDIO X 1 I.- INDIVIDUALIZACIÓN DE LAS PARTES (EN AUDIO) II.- RELACION DEMANDA. (EN AUDIO) III.- RELACIÓN CONTESTACIÓN DEMANDA (EN AUDIO) IV.- LLAMADO A CONCILIACION (EN AUDIO) Base de conciliación: aplicar un reajuste anual correspondiente a un 0,75%, punto equidistante. Abogado demandante: por ser un sindicato, no puede conciliar el día de hoy, previa consulta a su representado, siendo tema de fondo la reajustabilidad. Abogado demandado: señala un error de interpretación por parte del sindicato en cuanto a la forma de pago del reajuste, el que se ha pagado todos los meses, reajuste que comienza en un día fijo 25 de septiembre del 2019 y termina en septiembre del año 2020, siendo pagado el reajuste acordado por las partes que es de un 1,5 %. V.- HECHOS PACÍFICOS O NO CONTROVERTIDOS: 1.- La existencia del convenio colectivo, celebrado entre el empleador y el sindicato con fecha 03 de octubre del año 2019. 2.- Clausura de reajustabilidad se encuentra pactada en los siguientes términos: “La Corporación Educacional reajustará los salarios de todos/as los trabajadores/as suscritas en el presente contrato colectivo. Este reajuste será de 1,5% del sueldo base. Comenzará a regir del 25 de septiembre del 2019 hasta septiembre de 2022” VI.- CONVENCION PROBATORIA: 1.- El reajuste 1,5% se ha pagado a todos los trabajadores, mensualmente desde el 25 de septiembre 2019, no volviéndose aplicar un reajuste de septiembre del año 2020 y en el tiempo posterior. VII. TRIBUNAL FIJA HECHOS CONTROVERTIDOS O DISCUTIDOS 1.- Existe controversia solo en cuanto a la calificación jurídica y no sobre hipótesis fáctica. No existiendo hechos controvertidos y sustanciales para recibir la causa a prueba, ya que la controversia estriba en la calificación jurídica en la clausura del contrato, procediendo a dictar sentencia, se deja constancia que se dio la palabra a las partes qu

Fundamentos

motivos plausibles para litigar. Quedan personalmente notificados los abogados y las partes a través de éstos. Se otorga copia del registro de audio a ambas partes. RIT: O-20-2020 GÓMEZ/CORPORACIÓN EDUCACIO F. Ing.: 17/12/2020 RUC: 20-4-0310602-0 Proc.: Ordinario Form.Inicio: Demanda DIRIGIÓ LA AUDIENCIA DON NICOLAS PATRICIO HUMERES GUAJARDO, JUEZ TITULAR DEL JUZGADO DE LETRAS Y GARANTÍA DE CURANILAHUE.

Fallo

POR ESTAS CONSIDERACIONES Y TENIENDO PRESENTE LO DISPUESTO EN LOS ARTICULOS 6, 320, 311, 425 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO, SE DECLARA: I.- SE RECHAZA LA DEMANDA deducida por el sindicato de la Corporación Educacional Santibáñez y Anguita en contra de la CORPORACION EDUCACIONAL SANTIBAÑEZ ANGUITA RUT N° 65.134.554-5 Representante Legal don Carlos Varela Santibáñez, cédula de identidad N° 6.544.187-k, deducida con fecha 07 de setiembre del año 2020, declarando en definitiva que el reajuste del 1.5 % se realizará una sola vez y rige desde septiembre del año 2019 hasta septiembre del año 2022, no contemplando reajustes anuales. II.- No se condena en constas a la parte demandante por tener motivos plausibles para litigar. Quedan personalmente notificados los abogados y las partes a través de éstos. Se otorga copia del registro de audio a ambas partes. RIT: O-20-2020 GÓMEZ/CORPORACIÓN EDUCACIO F. Ing.: 17/12/2020 RUC: 20-4-0310602-0 Proc.: Ordinario Form.Inicio: Demanda DIRIGIÓ LA AUDIENCIA DON NICOLAS PATRICIO HUMERES GUAJARDO, JUEZ TITULAR DEL JUZGADO DE LETRAS Y GARANTÍA DE CURANILAHUE.

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ACTA AUDIENCIA PREPARATORIA PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN GENERAL AUDIENCIA REALIZADA POR VIDEO CONFERENCIA FECHA 11 de junio de 2021 RUC 20-4-0310602-0 RIT O-20-2020 MAGISTRADO NICOLAS PATRICIO HUMERES GUAJARDO Coordinador Tomás Retamal Benítez Administrativo de Acta Sonia Cisterna Vergara HORA DE INICIO 10:45 HORA DE TÉRMINO 11:50 PARTE DEMANDANTE (NO COMPARECE) MACLOVIA DEL ROSA