MEZA/GUAJARDO

Hechos

Hechos y circunstancias del despido. 3.-Efectividad que se envió carta de despido. 4.-Epoca de envió. Contenido de la carta. 5.-Efectividad de concurrir en la realidad los hechos que da cuenta la carta de despido. 6.-Hechos que justifiquen las ausencias del trabajador, respecto de los días que daría cuenta la carta de despido. 7.- Remuneración pactada. 8.-Efectividad de estar pagado el feriado proporcional que se cobra. Hechos que lo acrediten. OFRECIMIENTO DE PRUEBAS. OFRECIMIENTO E INCORPORACIÓN DE PRUEBA PARTE DEMANDADA Documental. Se incorporó mediante lectura resumida, los siguientes documentos ofrecidos: 1) Copia de contrato de trabajo entre el demandante de autos y la empresa CHILE BPO SOLUTIONS S.A. 2) Copia de 2 anexos de contrato firmados entre las partes. 3) Copia de carta de aviso de despido fechada 17 de marzo de 2021 4) Comprobante de envió de carta de aviso de despido a la DT 5) Copia de certificado de pago cotizaciones previsionales trabajador. 6) Registro de asistencia del demandante. 7) Resolución DT registro de asistencia electrónico. 8) Anexo de contrato de trabajo respecto al consentimiento que brinda el trabajador a la demandada para el envío de documentación laboral mediante sistema “FIRMA DIGITAL” 9) Anexo de contrato en donde consta el consentimiento entregado por el demandante para él envió de comprobante de marcación o registro de asistencia a su casilla de correo electrónico 10) Liquidaciones de sueldo de la trabajadora correspondiente a los meses de enero a marzo de 2021 Testimonial: Comparecieron y declararon: 1.- doña Carolina Stefani Díaz Henríquez, C.I. N°18.227.052-0. 2.- doña María Soledad Alarcón Contreras, C.I. N° 17.822.165-5. OFRECIMIENTO E INCORPORACIÓN DE PRUEBA PARTE DEMANDANTE Documental. Se incorporó mediante lectura resumida, el siguiente documento ofrecido: 1.- Acta de la Inspección del Trabajo. LAS PARTES HICIERON USO DE SU DERECHO A FORMULAR OBSERVACIONES A LA PRUEBA. El Tribunal procede a dictar sen

Fallo

se declara: I.-Que se rechaza la demanda deducida por don Felipe Andrés Meza Núñez en contra de Chile Bpo Solutions S.A., declarándose que el despido, se ajusta a derecho. II.- Que se acoge la solicitud de feriado proporcional, debiendo pagar la demandada al demandante la suma de $ 191.030. III.- La suma ordenada a pagar deberá ser reajustada conforme lo autoriza el artículo 63 y 173 del Código del Trabajo VI.- Que no se condena en costas a la parte demandante, por gozar del privilegio de pobreza, al ser representada por la Defensoría Laboral. Dictó don Juan Marcelo Bruna Parada, Juez Titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Talca. Los intervinientes quedan válidamente notificados de las resoluciones dictadas en audiencia. Dirigió don Juan Marcelo Bruna Parada, Juez Titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Talca. Se deja constancia que el registro oficial de la presente audiencia, se encuentra grabado en el audio y a disposición de los intervinientes. Juzgado de Letras del Trabajo de Talca, 4 de Junio de 2021.-

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ACTA DE AUDIENCIA ÚNICA DE CONTESTACIÓN, CONCILIACIÓN Y PRUEBA EN PROCEDIMIENTO MONITORIO FECHA Talca, 4 de Junio de 2021 TRIBUNAL Juzgado de Letras del Trabajo de Talca RUC 21-4-0332804-6 RIT M-123-2021 MAGISTRADO Juan Marcelo Bruna Parada ACTA Sylvia Campos Valenzuela SALA 2 HORA DE INICIO 10:30 horas, receso 10:36 horas, reinicio 10:41 horas, receso 10:41 horas, reinicio 10:44 h