MARTIN/RENDIC HERMANOS S.A

Hechos

VISTO Y OÍDOS: PRIMERO: Que doña MARTA JACQUELINE MARTIN ABURTO, trabajadora, domiciliada en Villa Austral, Pasaje Los Crisantemos #284, Valdivia, entabló demanda en contra de RENDIC HERMANOS S.A., sociedad del giro de venta por supermercado, representada legalmente por Zilpa Esparza Burgos, profesión ignora, -o por quien sus derechos represente conforme al artículo 4 del Código del Trabajo- todos con domicilio en calle Av Francia 2651, Valdivia. Solicitó declarar: A. Que existiendo una relación laboral con la demandada su despido es improcedente, a la luz de lo establecido en el art. 168 del Código del trabajo. B. Que en consecuencia debe pagar las cantidades y conceptos referidos en el número III de esta demanda; o las sumas que el Tribunal estime en Derecho. C. Que las sumas establecidas en el fallo deberán pagarse con reajustes e intereses, y D. Que la demandada deberá pagar las costas de esta causa. Los conceptos demandados son: La suma de $912.796 pesos.- a título del incremento a que se refiere la letra “a” del artículo 168 del Código del Trabajo; y la suma de $466.438 pesos.- a título de restitución indebidamente descontado sin causa en el finiquito. SEGUNDO: Que la demandada contestó por escrito, solicitando del rechazo de la demanda, con costas; y pidió se declare que el despido de la actora fue justificado, que es procedente el descuento del seguro de cesantía, y se condene en costas a la demandante o se exima a esta parte del pago de ellas. TERCERO: Que se llamó a las partes a conciliación, la que no se produjo. CUARTO: Que por la demandada se rindió las siguientes pruebas: Documental: 1. Contrato de trabajo. 2. Carta de despido de fecha 23 de febrero debidamente suscrita por la trabajadora, con su comprobante ante la Inspección del Trabajo. 3. Finiquito de fecha 23 de febrero de 2021, ratificado ante Inspector del Trabajo con fecha 05 de marzo. 4. Nota de prensa de fecha 17 de marzo de 2020, del portal Radio Agricultura. 5. Informe Anual 2020, C

Fundamentos

considerando estallido social y pandemia: el local ha subido bastante las ventas, antes se llenaba los fines de semana o las fechas de pago, pero desde esa fecha el local prácticamente todas las tardes está lleno. En las reuniones de 5 min, el administrador da a conocer que han aumentado las ventas, que hay que seguir así, esas reuniones de 5 min son todos los días, las hace el administrador o quien esté a cargo. Trabajo en ese lugar desde el año 2014. La demandante no estoy segura si llevaba 2 o 3 años, en ese periodo la demandante trabajaba en una sección de lineal completo de carnicería, fiambrería, rotisería, panadería y platos preparados y los trabajadores atienden en todo ese lineal completo de esa sección. En cuanto a las ventas, el establecimiento en la época del estallido social por ej se solicitó que los clientes no llevaran más de 5 producto de un producto X, por ej el azúcar porque los camiones no llegaban con frecuencia, para que no hubiera desabastecimiento. En cuanto al personal del supermercado, se mantiene o ha bajado en estos periodos?: no conozco la cifra exacta, he visto gente nueva pero no sé si llegó antes o en el último tiempo, porque somos 2 turnos y por lo general son las caras más nuevas los partime. También sé que la empresa tiene autorizado algunos cupos para recibir más trabajadores y está haciendo llamados, pero la gente no viene a las entrevistas. A la demandada: Que el contrato de la demandante era de operador de platos preparados. En el departamento de platos preparados antes de enero de 2021 había 5 personas (las menciona), salieron Marta Martin y Margarita Mieres. El supermercado dejó de vender productos preparados como tallarines, arroz, lasaña a propósito del covid-19? Que eso fue antes de la pandemia, ya se dejó de preparar esos platos porque empezó a llegar comidas congeladas y no se preparaban en la sección. Hoy como platos preparados se vende pollos, pernil y empanadas, en la mañana los pollos son preparados por Ariztia y en la tarde por un trabajador del local, hay días que se vende mucho y días que no, el de la mañana deja 50 o 100 pollos dependiendo de la cantidad que haya en la máquina y dependiendo se hacen más o menos en la tarde. En septiembre de 2019, no puede dar cifras, pero sí han aumentado las ventas. 2.- Yessica Fabiola Miranda García. Que trabaja en atención de platos preparados, primer ayudante. Que sabe por qué está en esta audiencia, conoce a la demandante. La conozco del trabajo, trabajaba conmigo, la demandante atendía público en platos preparados y además igual atendía en el lineal de perecibles: panadería, rotisería, carnicería y platos preparados. Es un lineal que está sin división que contiene todo eso, es un lineal completo y los trabajadores atienden en todo el lineal. La demandante ya no trabaja en el local, la echaron, el motivo fue necesidades de la empresa. El comportamiento comercial de la empresa en estallido social y pandemia? Fue favorable en este local, la gente compraba

Fallo

fallo deberán pagarse con reajustes e intereses, y D. Que la demandada deberá pagar las costas de esta causa. Los conceptos demandados son: La suma de $912.796 pesos.- a título del incremento a que se refiere la letra “a” del artículo 168 del Código del Trabajo; y la suma de $466.438 pesos.- a título de restitución indebidamente descontado sin causa en el finiquito. SEGUNDO: Que la demandada contestó por escrito, solicitando del rechazo de la demanda, con costas; y pidió se declare que el despido de la actora fue justificado, que es procedente el descuento del seguro de cesantía, y se condene en costas a la demandante o se exima a esta parte del pago de ellas. TERCERO: Que se llamó a las partes a conciliación, la que no se produjo. CUARTO: Que por la demandada se rindió las siguientes pruebas: Documental: 1. Contrato de trabajo. 2. Carta de despido de fecha 23 de febrero debidamente suscrita por la trabajadora, con su comprobante ante la Inspección del Trabajo. 3. Finiquito de fecha 23 de febrero de 2021, ratificado ante Inspector del Trabajo con fecha 05 de marzo. 4. Nota de prensa de fecha 17 de marzo de 2020, del portal Radio Agricultura. 5. Informe Anual 2020, Comisión Nacional de Productividad. 6. Cuadro con las dotaciones de personal de Rendic Hnos. a nivel nacional, desagregado por regiones, los meses de febrero y marzo de 2021. 7. Nota de prensa publicada en la siguiente dirección web https://www.economia.gob.cl/2020/06/11/ministerio-de-economia-y-cnc-entrega

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Valdivia, cuatro de junio de dos mil veintiuno. VISTO Y OÍDOS: PRIMERO: Que doña MARTA JACQUELINE MARTIN ABURTO, trabajadora, domiciliada en Villa Austral, Pasaje Los Crisantemos #284, Valdivia, entabló demanda en contra de RENDIC HERMANOS S.A., sociedad del giro de venta por supermercado, representada legalmente por Zilpa Esparza Burgos, profesión ignora, -o por quien sus derechos represente con