WALL CON MAUI AND SONS S.A.

Hechos

VISTO Primero: Que comparece KAREN EVELYN WALL SEPÚLVEDA, cesante, domiciliada en Los Tulipanes N°151, comuna de San Nicolás, deduce demanda, en procedimiento monitorio, en contra de su ex empleador, MAUI AND SONS S.A., empresa de derecho privado, R.U.T.: 96.555.510-2, representada legalmente, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 4° del Código del Trabajo, por don ANUAR ROBERTO KHALILYEH KHAMINS, desconoce profesión u oficio, cédula de identidad N°6.595.277-7, o por quien la represente de conformidad a la misma norma, al momento de la notificación, ambos domiciliados en calle Isabel Riquelme N°709 (tienda Hites), comuna de Chillán; en base a los antecedentes de hecho y

Fundamentos

fundamentos de derecho que a continuación expone: LOS HECHOS. Con fecha 28 de noviembre de 2007 comenzó a prestar servicios bajo vínculo de subordinación y dependencia para el demandado, en calidad promotora, los servicios eran prestados en calle Isabel Riquelme N°709 (tienda Hites) comuna de Chillán. En cuanto a su duración, su contrato de trabajo era a plazo indefinido. Para efectos del cálculo de las indemnizaciones por término del contrato de trabajo, su remuneración ascendía a la suma de $433.594, suma que fue reconocida tanto en su carta de despido como en el finiquito. Hace presente que mientras duró la relación laboral, siempre tuvo un buen desempeño en sus funciones, cumpliendo con sus obligaciones en forma esmerada y puntual y no siendo nunca objeto de reproches por parte de su empleador. El día 14 de octubre del año 2020, se le comunicó, mediante el envío de una carta de despido, por correo electrónico, que se encontraba desvinculada por la causal del artículo 161 inciso 1° del Código del Trabajo, esto es “Necesidades de la empresa”. Sin perjuicio de que se le envió la correspondiente carta de despido por medio de carta certificada el mismo día. La carta de despido se fundaba en que la empresa ha aplicado la causal señalada “debiendo racionalizar obligatoriamente los recursos humanos de la empresa, debido a la situación que ha venido atravesando la economía de nuestro país y, por ende, nuestra empresa, como se explica a continuación. Como es de público conocimiento, la economía de nuestro país desde el año pasado y, específicamente sus últimos meses, ha tenido serias dificultades que han comprometido su crecimiento, las que iniciaron con el llamado “estallido social”, agravándose en el presente año debido a la pandemia por coronavirus que ha impactado al mundo entero, en lo cual Chile no ha sido una excepción. En efecto, ha habido un impacto tanto en lo relativo a la salud como en lo económico, lo que ha afectado fuertemente a las empresas en general y a la nuestra en particular. Es así que, debido a esta emergencia, la autoridad sanitaria debió imponer estrictas medidas para proteger la salud de las personas, desde las restricciones de su desplazamiento hasta los confinamientos por cuarentena parciales o totales, afectando al Retail en general, sean Malls, locales comerciales, Multitiendas, Centros Comerciales, etc., no permitiendo la actividad comercial por varios meses. Comparar el flujo de ventas desde enero a agosto del presente año con el mismo año con el mismo periodo del año 2019, permite acreditar la difícil situación económica que está atravesando la empresa. En igual sentido al comparar el balance del año 2019 con el Estado de Resultados del presente año queda en evidencia los perjuicios que han experimentado por la pandemia, sin ventas por mucho tiempo y, en consecuencia, sin ingresos. Todo lo señalado anteriormente, en especial los factores externos que han incidido en nuestra situación económica, nos han conduci

Fallo

se decide el año anterior en el mes de noviembre y después se va midiendo mensualmente para ver la rentabilidad de la compañía y si algún canal presenta alguna disminución significativa en donde la gerencia general en conjunto con el directorio toman decisiones de los pasos a seguir. Esa comparación de presupuesto se hace también en la venta y en el gasto, respecto a la venta se analiza canal por canal y cuál fue su comportamiento en relación a la estimación a la estimación del presupuesto que se hizo inicialmente el año anterior. En el informe se pueden ver las disminuciones tanto en porcentaje como en los puntos y cuánto fue el efecto que se produjo producto de la pandemia a contar del 19 de marzo por el decreto del estado. El presupuesto fue preparado en el estallido social y existían altas expectativas para el año 2020, producto de los efectos negativos que tuvieron con el estallido social y no poder tener los canales operativos de multitienda por lo tanto estaba la expectativa que era similar a los años anteriores, pero vino el tema del Covid, la cuarentena, los aforos que provocó que los ingresos acumulados al 30 de agosto tenga una caída del 43,98% versus presupuesto y se hace un análisis de la caída desde el 19 de marzo al 30 de agosto, periodo en el que tuvieron bastantes meses de cuarentena con cierres de tienda tuvieron casi un 77% en comparación con el presupuesto. El comparativo del presupuesto es entre el 01 de enero al 31 de agosto de 2020 versus el presupue

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Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán PROCEDIMIENTO: Monitorio MATERIAS: Despido injustificado y cobro de prestaciones DEMANDANTE: KAREN EVELYN WALL SEPÚLVEDA DEMANDADO: MAUI AND SONS S.A. RIT: M-450-2020 RUC: 20- 4-0310661-6 ________________________________________/ Chillán, once de mayo de dos mil veintiuno. VISTO Primero: Que comparece KAREN EVELYN WALL SEPÚLVEDA, cesante, domiciliada en Lo