CABEZAS/OMESA SPA
Rol
M-3496-2020
Fecha
13 de abril de 2021
Materia
Bonos, Costas, Despido injustificado, Feriado legal, Feriado proporcional, Indemnización por años de servicios, Recargos
Resultado
No especificado
Hechos
HECHOS NO CONTROVERTIDOS · CONCILIACION (llamado) x · 1. TOTAL · 2. PARCIAL · RECIBE LA CAUSA A PRUEBA x · OFRECE E INCORPORA PRUEBA x · 1. DEMANDANTE x · A. DOCUMENTAL x · B. CONFESIONAL · C.TESTIMONIAL · D. OTROS MEDIOS DE PRUEBA (exhibición y oficios) · 1. DEMANDADA x · A. DOCUMENTAL x · B. CONFESIONAL x · C.TESTIMONIAL x · D. OTROS MEDIOS DE PRUEBA (exhibición y oficios) · MEDIDA CAUTELAR · ACUMULACION · DESISTIMIENTO · APERCIBIMIENTO · OBSERVACIONES A LA PRUEBA · SENTENCIA x · CITA A NOTIFICACIÓN DE LA SENTENCIA RELACION DE LOS HECHOS: Consta íntegramente en audio. CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA: Consta íntegramente en audio. CONCILIACIÓN: Llamadas las partes a conciliación, no se produce. El Tribunal propone como base de acuerdo un porcentaje del recargo. La parte demandada ofrece para conciliar la suma de $537.814, monto que no es aceptado por la parte demandante. HECHOS CONTROVERTIDOS: 1. Hechos en virtud de los cuales se puso término a la relación laboral. 2. Efectividad de adeudarse las prestaciones demandadas. MEDIOS DE PRUEBA: PARTE DEMANDADA OFRECE E INCORPORA: Documental: 1. Contrato de Trabajo suscrito por demandante y demandada con fecha 1 de abril de 2018. 2. Carta de despido emitida por Omesa SpA a la demandante con fecha 22 de septiembre de 2020, debidamente suscrita en señal de recepción por Temmy Cabezas. 3. Certificado de Comprobante de Carta de Aviso para Terminación de Contrato de Trabajo, emitido por la Dirección del Trabajo con fecha 22 de septiembre de 2020, correlativo N° 85.190. 4. Finiquito de contrato de trabajo suscrito por la demandante 22 de septiembre de 2020. 5. Anexo bono compensatorio de fecha 1 de enero de 2020. 6. Anexo de contrato de fecha 1 de julio de 2020. 7. Cartola de vacaciones al 22 de septiembre de 2020. 8. Listado de trabajadores que fueron desvinculados por Omesa SpA, durante el año 2020, por aplicación de la causal legal contenida en el artículo 161 inciso 1
Fundamentos
considerando: PRIMERO: Comparece doña Temmy Cabezas Álvarez, trabajadora, domiciliada en Lautaro 922, Maipú, quien demanda a Omesa SpA, sociedad comercial representada por doña Gabriela Fernández León, ambos domiciliados en Pérez Valenzuela 1245, Providencia.
Fallo
Por estas consideraciones y de acuerdo con lo previsto en los artículos 7, 8, 9, 161, 162, 168, 500 y 501 del Código del Trabajo: I. Se acoge la demanda solo en cuanto se condena a la demandada a pagar a la demandante la suma de $300.000 por concepto de diferencia de indemnización sustitutiva del aviso previo. II. Se rechaza en todo lo demás la demanda por estimar este tribunal que el despido se ha ajustado a derecho y el resto de las peticiones contenidas en la demanda resultan infundadas. III. La suma ordenada pagar se incrementará en la forma prevista en el artículo 173 del Código del Trabajo. IV. Atento lo resuelto, cada parte pagará sus costas. Siendo las 13:13 horas, se pone término a la presente audiencia. Dirigió la audiencia doña XIMENA CAROLINA LOPEZ AVARIA, Juez Titular del 1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago. Las partes quedan notificadas de las resoluciones dictadas en esta audiencia, conforme lo establece el artículo 426 inciso primero del Código del Trabajo. Se deja constancia que el registro oficial de la presente audiencia, se encuentra grabado en el audio y a disposición de los intervinientes. 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago. En Santiago, a trece de abril de dos mil veintiuno. REGISTRO DE AUDIO
Texto Completo (Preview)
1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago ACTA DE AUDIENCIA ÚNICA PROCEDIMIENTO MONITORIO FECHA 13/04/2021, Santiago RUC 20- 4-0307268-1 RIT M-3496-2020 CARATULADO CABEZAS/OMESA SPA MAGISTRADO XIMENA CAROLINA LOPEZ AVARIA ADMINISTRATIVO DE ACTAS Francisca Urqueta Bazaes HORA DE INICIO 11:23 HORA DE TERMINO 13:13 SALA Sala virtual N°5 (5.3) Nº REGISTRO DE AUDIO 2040307268-1-1
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