MONTES/OBREGÓN

Hechos

HECHOS A PROBAR X · DOCUMENTAL DEMANDANTE X · CONFESIONAL DEMANDANTE X · EXHIBICIÓN DE DOCUMENTOS DEMANDANTE X · OBSERVACIONES A LA PRUEBA X · SENTENCIA X Se deja constancia que la demandada no ha comparecido a la presente audiencia pese a estar legalmente notificada, se tiene por contestada la demanda en su rebeldía. RELACIÓN DE LA DEMANDA.- El Tribunal realiza una breve relación de la demanda. LLAMADO A CONCILIACIÓN: Atendida la inasistencia de la demandada se tiene por frustrado el trámite de conciliación. LOS HECHOS A PROBAR SON LOS SIGUIENTES: 1. Si el actor prestó servicios al demandado, en la afirmativa fecha de inicio y término de los servicios. 2. Para el caso, remuneración del actor. 3. Para el caso, causal de término de los servicios, y hechos que constituyen la causal. Cumplimiento de formalidades legales. 4. Para el caso, estado de las cotizaciones de seguridad social del actor. 5. Para el caso, prestaciones adeudadas al demandante. MEDIOS DE PRUEBA: LA PARTE DEMANDANTE OFRECE: DOCUMENTAL DEMANDANTE: 1. Permiso Temporal N°1565, de fecha 26 de mayo de 2020. 2. Carta de auto despido enviada al empleador, de fecha 25/11/2020. 3. Carta de auto despido enviada a la Inspección del Trabajo, de fecha 26/11/2020 4. Boucher, Boleta o Comprobante de envío de Carta Certificada por Correos de Chile, de fecha 26/11/2020. 5. ¿A qué AFP deben ingresar los Nuevos Afiliados?, extraído de la página de internet de https://www.spensiones.cl/portal/institucional/594/w3-article-8049.html. Tribunal Resuelve: Téngase por ofrecida e incorporada la prueba documental de la parte demandante, dejando expresa constancia que se encuentran digitalizados en el sistema computacional. CONFESIONAL DEMANDANTE: Solicita se cite a absolver posiciones a Ignacio Alexander Obregón Vargas, bajo apercibimiento legal. La parte demandante solicita se haga efectivo el apercibimiento atendida la no comparecencia del demandado. Tribunal resuelve: Se tiene pre

Fallo

se declara injustificado y nulo el despido del trabajador para efectos remuneracionales y se condena al empleador al pago de las siguientes indemnizaciones y prestaciones al actor por los conceptos que se indican: a) $400.000.- indemnización sustitutiva de aviso previo. b) $400.000.- indemnización por años de servicio. c) $200.000.- Recargo legal 50%. d) $53.333.- Remuneraciones de 4 días del mes de noviembre de 2020. e) $280.000.- Feriado legal. f) $99.546.- Feriado proporcional. g) Remuneración y demás prestaciones de origen laboral desde la fecha del término de los servicios esto el 25 de noviembre de 2020 hasta la efectiva convalidación del despido en conformidad a la ley. h) Cotizaciones de seguridad social reclamadas en el líbelo pretensor, para lo cual deberá accionarse en los términos del artículo 4 de la ley 17.322. II.- Que las sumas ordenadas pagar devengarán serlo con los reajustes e intereses legales contemplados en los artículos 63 y 173 del Código del Trabajo. III.- Que se condena en costas a la parte demandada por haber resultado completamente vencida, las que se regulan en el 10% de las sumas ordenadas pagar. IV.- Ejecutoriada que sea la presente sentencia cúmplase con lo dispuesto en ella dentro de quinto día, en caso contrario certifíquese dicha circunstancia y pasen los antecedentes al Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de San Miguel para su cumplimiento forzoso y compulsivo. Regístrese y notifíquese a la parte demandante en la presente a

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ACTA DE AUDIENCIA (VIRTUAL) PROCEDIMIENTO MONITORIO FECHA 30 de marzo de 2021 RUC 20-4-0309920-2 RIT M-516-2020 MAGISTRADO Patricia Salas Sáez ADMINISTRATIVO DE ACTAS Cristian Hidalgo P. HORA DE INICIO 10:30 HORA DE TERMINO 11:10 Nº REGISTRO DE AUDIO 2040309920-2-1351 SALA 3.- PARTE DEMANDANTE GUILLERMO JOSE MONTES VEGA ABOGADO Rodrigo Arnaldo Benítez Vargas FORMA DE NOTIFI