SOTO/SERVICIOS DE CAFETERIA Y CATERING PORTA COFFE KARINA ARANCIBIA E.I.R.L

Hechos

hechos y

Fundamentos

considerando y teniendo presente: PRIMERO: Demanda. Que, ha comparecido doña KATHERINE FRANCISCA SOTO ESCOBAR, chilena, soltera, licenciada en danza y coreografía, cédula nacional de identidad Nº18.645.798-6, domiciliada para estos efectos en Avda. Santa María 247 depto. 44, Comuna de Recoleta, Región Metropolitana, quien interpone demanda en procedimiento monitorio por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales y previsionales, en contra de SERVICIOS DE CAFETERÍA Y CATERING PORTA COFFE KARINA ARANCIBIA SALINAS E.I.R.L. del giro de su denominación representada legalmente por Karina Arancibia Salinas, empresaria, ambos con domicilio en Merced 158, Santiago, con expresa condenación en costas, en consideración a la exposición circunstanciada de los hechos y fundamentos de derecho que se exponen a continuación: ANTECEDENTES DE HECHO: Con fecha 1 de marzo de 2019, ingresó a prestar servicios personales, bajo vínculo de subordinación y dependencia para su ex empleador, suscribiendo el respectivo contrato de trabajo con fecha 1 de abril de 2019. Fue contratada para realizar las labores de barista, las que debían realizarse en las dependencias del café “Porta Café”, ubicado en Merced 158, comuna de Santiago. Su jornada de Trabajo era de 45 de horas semanales distribuidas de la siguiente manera por turnos rotativos, en la mañana de lunes a viernes desde las 7:30 horas a 16:30 horas, y en la tarde desde las 12:30 horas a 20:30 horas con media hora de colación y dos días libres en la semana según turno. La remuneración mensual, estaba compuesta de los siguientes conceptos: Sueldo Base $301.000.- Colación $ 70.000.- Movilización $85.000.- Total $456.000-

Fallo

Por lo expuesto, para efectos de calcular su remuneración mensual, Solicita se considere como base de cálculo, la suma de $456.000 pesos, cantidad que solicita se tenga presente para los efectos del cálculo de las indemnizaciones y demás prestaciones demandadas en el libelo, todo en virtud de los artículos 172 y 173 del Código del Trabajo y demás disposiciones legales pertinentes. El contrato de trabajo que suscribió con su empleador tenía una vigencia de 60 días. No obstante, continuó prestando servicios con conocimiento de su empleador una vez expirado este plazo, sin que se haya suscrito finiquitado el contrato mencionado o celebrado un anexo al mismo. Por consiguiente, y de conformidad con lo dispuesto en el inciso final del numeral cuarto del artículo 159 del Código del Trabajo, el contrato de trabajo se transformó en uno de duración indefinida. En efecto, en el plano real se daban todas y cada una de las circunstancias que son manifestación de la existencia de un vínculo de subordinación y dependencia entre su parte y la contraria, a saber: • La suscripción -con la parte demandada- de un contrato de trabajo en las condiciones señaladas • La sujeción a las órdenes e instrucciones de su ex – empleador, se realizaba a través del personal que estaba bajo su subordinación. • El pago que recibió fue de manos de SERVICIOS DE CAFETERÍA Y CATERING PORTA COFFE KARINA ARANCIBIA SALINAS E.I.R.L., su ex – empleador, siendo su última remuneración devengada, para los efectos del ar

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PRIMER JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO SANTIAGO PROCEDIMIENTO: Monitorio MATERIA: Despido Indirecto. Cobro de prestaciones DEMANDANTE: KATHERINE FRANCISCA SOTO ESCOBAR DEMANDADO: SERVICIOS DE CAFETERIA Y CATEROING PORTA COFFEE KARINA ARANCIBIA SALINAS EIRL RIT: M -1747 - 2020 RUC: 20 – 4 – 0276108 - 4 Santiago, uno de marzo de dos mil veintiuno Vistos, considerando y teniendo presente: PRIMERO: Dema