HUBY/SÁNCHEZ

Hechos

VISTOS: PRIMERO: Que, comparece DAVID FERNANDO HUBY HUERTAS, parquímetro humano, Rut N2: 21.929.058-6, con domicilio en García Reyes N2867, comuna de Quinta Normal, e interpone demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones, en contra de WALTER HERNAN SANCHEZ CASTILLO., RUT: 14.734.893-2, empresario, con domicilio en San Francisco 275, comuna de Santiago. SEGUNDO: Que la demanda, en síntesis, se funda en relación laboral iniciada con fecha 12 de enero de 2016, en funciones de parquímetro humano y con una remuneración mensual de $376.250. Con fecha 10 de diciembre de 2019, el empleador, le informa que estaba despedido, y que le llegaría la carta de despido a mi domicilio, la que no recibió. Interpuso reclamo ante la inspección del trabajo y en el comparendo el empleador reconoció que le había despedido con fecha 10 de diciembre de 2019, por falta de probidad, y en el mismo comparendo declara que jamás envió la carta de despido. Estima que el despido es ilegal y por tanto injustificado, negando bajo toda circunstancia haber realizado un acto ímprobo en el desarrollo de su trabajo, Solicita se declare que el despido del que fue objeto fue ilegal e injustificado y se ordene al demandado a pagar: remuneración por los 10 días de diciembre efectivamente trabajados por $150.500; indemnización sustitutiva por falta de aviso previo por $376.250; indemnización por 4 años de servicio por $1.505.000; recargo legal del 80%, según lo dispuesto en la letra b) del artículo 168 del código del trabajo por $1.204.000; 240 horas extras por un promedio de 2 horas extras diarias por los últimos 6 meses por $601.999; Feriado legal por los periodos comprendidos entre el 01/01/2017 al 01/01/2018 y del 01/01/2018 al 01/01/2019 por $ 526.750; Feriado proporcional por el periodo comprendido entre el 01/01/2019 al 10/12/2019 por $250.833; todas las remuneraciones y cotizaciones previsionales por todo el periodo comprendido entre la separación de sus funciones y hasta que se conval

Fundamentos

motivos de la desvinculación. Así las cosas, el despido se tendrá por injustificado y, congruente con lo anterior, se mandará pagar la indemnización sustitutiva del aviso previo y por 5 años de servicios, recargada esta última en un 80%, acorde a lo dispuesto en el artículo 168 letra c) del Código del Trabajo. QUINTO: Que, siendo la remuneración por los días trabajados y las horas extras tenidas por acreditadas, así como el feriado legal y proporcional, derechos para el trabajador y obligaciones para la ex empleadora, tocaba a ésta acreditar su extinción, lo que no hizo. Por lo mismo, se mandará pagar la remuneración por los días trabajados de diciembre por $150.500, 240 horas extras por $601.999; conjuntamente con dos periodos de Feriado legal por $ 526.750; y Feriado proporcional por $250.833; SEXTO: Que las horas extras que se tuvieron por acreditadas, correspondía haberlas solucionado el empleador al trabajador y además enterar en las instituciones de seguridad social las correspondientes cotizaciones previsionales, hecho que tampoco acreditó el demandado, en consecuencia, se accederá al pago de las cotizaciones previsionales, correspondientes a 240 horas extras por $601.999, en Afc Chile, y en la Afp e institución de salud que indique el trabajador en la etapa de cumplimiento. Congruente con lo anterior,

Fallo

por tanto injustificado, negando bajo toda circunstancia haber realizado un acto ímprobo en el desarrollo de su trabajo, Solicita se declare que el despido del que fue objeto fue ilegal e injustificado y se ordene al demandado a pagar: remuneración por los 10 días de diciembre efectivamente trabajados por $150.500; indemnización sustitutiva por falta de aviso previo por $376.250; indemnización por 4 años de servicio por $1.505.000; recargo legal del 80%, según lo dispuesto en la letra b) del artículo 168 del código del trabajo por $1.204.000; 240 horas extras por un promedio de 2 horas extras diarias por los últimos 6 meses por $601.999; Feriado legal por los periodos comprendidos entre el 01/01/2017 al 01/01/2018 y del 01/01/2018 al 01/01/2019 por $ 526.750; Feriado proporcional por el periodo comprendido entre el 01/01/2019 al 10/12/2019 por $250.833; todas las remuneraciones y cotizaciones previsionales por todo el periodo comprendido entre la separación de sus funciones y hasta que se convalide el despido, conforme a lo dispuesto en el artículo 162 incisos 5, 6 y 7 del Código del Trabajo, o hasta la dictación de la sentencia. Todo, con reajustes, intereses y costas. TERCERO: Que la parte demandada no contestó y no compareció a la audiencia preparatoria, sin excusarse de forma alguna, estando válidamente emplazada. En consecuencia, no pudo ejercer una defensa ni ofrecer probanzas. Así las cosas, en uso de la facultad legal, que recae en el juez sentenciador, se tendrán po

Texto Completo (Preview)

1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago Santiago, dieciocho de enero de dos mil veintiuno. VISTOS: PRIMERO: Que, comparece DAVID FERNANDO HUBY HUERTAS, parquímetro humano, Rut N2: 21.929.058-6, con domicilio en García Reyes N2867, comuna de Quinta Normal, e interpone demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones, en contra de WALTER HERNAN SANCHEZ CASTILLO., RUT: 14.734.893-2, em