SILVA/ILTRE MUNICIPALIDAD DE MAIPÚ

Hechos

visto bueno de la administradora municipal. Acto seguido le entrego un documento denominado Acta de Notificación fechado con esa misma fecha y suscrito por ella, que señalaba su desvinculación a partir del 08 de junio de 2019, pero sin que expresara la causal legal de su separación, ni tampoco acompañó comprobante alguno que diera cuenta del pago de las cotizaciones previsionales durante todo el período trabajado, vulnerando con ello lo preceptuado en el artículo 162 del código del ramo. Solo se limitó a señalarle que ya no regresara a trabajar más a partir de dicha fecha, y que se encontraba simplemente despedida. En mérito de los antecedentes de hecho y

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, comparece doña FERNANDA NIKOL SILVA KRUG, ex funcionaria municipal, C.I. 18.533.017-6, domiciliada en pasaje Obispo Raimundo Valenzuela N°0193, comuna de Maipú, dentro del plazo legal, y de conformidad a lo dispuesto en el artículo 168 del Código del Trabajo, deduce demanda, en procedimiento de aplicación general, por declaración de relación laboral, despido injustificado, improcedente o indebido, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales y previsionales, en contra de su ex empleadora la Ilustre MUNICIPALIDAD DE MAIPÚ, Rut 69.070.900 -7, representada legalmente por su alcaldesa, Cathy Barriga Guerra, desconoce profesión y oficio, ambas con domicilio en Avenida Cinco de Abril 0260, comuna de Maipú. Funda la demanda en las siguientes razones de hecho y de derecho que expone. Indica que ingresó a trabajar bajo vínculo de subordinación y dependencia a la Municipalidad de Maipú el día 3 de marzo del año 2016, específicamente en el Departamento de Defensoría Ciudadana, que a su vez depende de la Dirección de Asesoría Jurídica, como secretaria administrativa de dicho departamento, cumpliendo funciones tales como; coordinar y agendar reuniones de la jefatura con distintas direcciones del Municipio y con usuarios del servicio, atención presencial y telefónica de agentes internos y externos, redacción de documentos (cartas, memos, oficios), además de realizar las labores propias de secretaría, debía cumplir otras labores administrativas tales como: el registro de asistencia, recepción de las solicitudes de vacaciones, días administrativos y compensados, licencias médicas, etc., de los funcionarios que se desempeñaban en la oficina; encargada del sistema de gestión documental, donde se revisa e ingresa de manera periódica todos los documentos derivados a la oficina, como cartas, memorándum, oficios, decretos etc.; coordinar las salidas a terrenos de los funcionarios, haciendo las solicitudes de vehículos correspondientes, y procurando siempre por el buen funcionamiento administrativo del departamento, donde su jefatura directa fue en un principio don Sergio Zúñiga Rojo como coordinador del departamento, y don Cristián Mella como Director. Luego a partir del mes de noviembre del mismo año, y debido al buen desempeño mostrado, fue capacitada y destinada por orden de su jefatura directa de la época, señor Sergio Zúñiga a desempeñarse como encargada y ejecutiva de la plataforma de atención SERNAC- FACILITA-MAIPÚ, también dependiente del Departamento de Defensoría Ciudadana. Dentro de sus labores administrativas como ejecutiva de la plataforma SERNAC-FACILITA-MAIPÚ, estaba la atención de Público (vecinos de Maipú), el ingreso de los reclamos al sistema Mac-SERNAC, orientación a los usuarios con respecto de sus derechos como consumidores según Ley 19.496, la entrega de las respuestas de los reclamos ingresados por sistema, atención vía telefónica de los usuarios con respecto de sus casos, clasificar la problemática del con

Fallo

Por tanto, en mérito de lo expuesto y de conformidad a lo dispuesto en las normas legales citadas, y demás normas que resulten aplicables, solicita tener por interpuesta demanda laboral en procedimiento de aplicación general, por declaración de relación laboral, despido injustificado, improcedente o indebido, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales y previsionales, en contra de la ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE MAIPÚ, representada por su alcaldesa, doña Cathy Barriga Guerra, ambas ya individualizadas, acogerla a tramitación, y en definitiva acogería en toda sus partes, declarando en sentencia definitiva que su relación era laboral y no civil, que su despido ha sido injustificado, indebido e improcedente, y nulo para efectos remuneratorios, y como consecuencia de ello condenar a la demandada a pagarle todas y cada una de las prestaciones reclamadas, con los intereses correspondientes y debidamente reajustadas, desde la fecha de su despido; y, desde luego, con ejemplar condena en costas. SEGUNDO: Que, la demandada contesta la demanda solicitando sea rechazada en todas sus partes, con costas. En primer lugar, opone excepción de incompetencia absoluta del tribunal laboral, cuyos fundamentos se dan por reproducidos, atendido que en audiencia preparatoria, dicha excepción fue rechazada. En cuanto al fondo, controvierte la existencia de una relación laboral entre las partes, la fecha de inicio y termino de los servicios, la continuidad de estos, que la actora haya tenido una

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1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago Santiago, once de diciembre de dos mil veinte. VISTOS, OIDOS Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, comparece doña FERNANDA NIKOL SILVA KRUG, ex funcionaria municipal, C.I. 18.533.017-6, domiciliada en pasaje Obispo Raimundo Valenzuela N°0193, comuna de Maipú, dentro del plazo legal, y de conformidad a lo dispuesto en el artículo 168 del Código del Trabajo, de