VILLAVICENCIO/CODELCO CHILE

Hechos

VISTOS: Que con fecha nueve de noviembre de dos mil veinte, ante este Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, se llevó a efecto audiencia de juicio oral en los autos R.I.T. T-1866-2020, por Despido Vulneratorio, solicitado en procedimiento de tutela de derechos fundamentales. La denuncia fue interpuesta por don Jaime Francisco Villavicencio Madrid, cédula de identidad 17.108.302-8, con domicilio en Calle Profesor Rodolfo Lenz N°605, depto. 112, Ñuñoa, quien fue asistido legalmente por el abogado don Eduardo Víctor Ruz Cerpa. A su vez la demandada Corporación Nacional del Cobre de Chile o Codelco Chile, RUT. 61.704.000-K, representada por don Octavio Araneda Oses, todos con domicilio en Huérfanos N°1270, Santiago, fue asistido legalmente por los abogados don Francisco Plass Montalva y don Carlos Gutiérrez de Torres.

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Argumentos y pretensiones del actor: Que el denunciante solicitó, en lo principal, que

Fallo

se declarase su despido como discriminatorio y, conforme a ello, se ordene el pago reajustado, con intereses y costas de la indemnización sancionatoria del artículo 489 del Código del Trabajo, en su máximo legal, conjuntamente con las indemnizaciones por término de servicio, con el recargo legal del 50% o 30%, según se estime corresponda, más pago del feriado legal y proporcional adeudado por la suma de $1.662.549; también más pago proporcional de gratificación equivalente a 7,92 ingresos mínimos remuneracionales, bono incentivo por desempeño por $10.141.549; bono anual de incentivo a la gestión individual por $600.000, bono de vacaciones por $1.062.637; bono único de productividad por $650.000. En subsidio, para el caso que no se acoja la acción de tutela de derechos fundamentales, solicitó que se declare el despido como improcedente, otorgando lo pedido, con exclusión de lo propio de la acción de tutela. Fundó su solicitud en que ingresó a prestar servicios laborales, subordinados y dependientes para la Codelco Chile, con fecha 1° de julio de 2015, desempeñándose en la Casa matriz como Gestor de Contabilidad II, Rol A, con una remuneración de $1.662.549. Refirió que por contrato colectivo le era pagada gratificación por 7,92 ingresos mínimos remuneracionales, bono incentivo por desempeño por $10.141.549; bono anual de incentivo a la gestión individual por $600.000, bono de vacaciones por $1.062.637; bono único de productividad por $650.000, todos los cuales se pagaban en

Texto Completo (Preview)

PROCEDIMIENTO: Especial de Tutela de Derechos Fundamentales MATERIA: Integridad Psíquica, Discriminación. DEMANDANTE: Jaime Francisco Villavicencio Madrid DEMANDADO: Codelco Chile RIT: T-1866-2019 ________________________________________/ Santiago, veinte de noviembre de dos mil veinte.- VISTOS: Que con fecha nueve de noviembre de dos mil veinte, ante este Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de