RIVERA/CODELCO CHILE

Hechos

VISTO: Que a folio N° 1 comparece la abogada doña Margot del Pilar Fernández Gutiérrez, RUN N° 8.475.271-1, con domicilio en calle Ocho Norte N° 1046, Villa Exótica de Calama, en representación de don CARLOS EDMUNDO RIVERA QUIROGA, RUN N° 11.772.107-5, domiciliado en Pasaje Escondida N°1186, Villa Los Yacimientos de Calama, deduciendo demanda laboral de despido injustificado, indemnizaciones, recargo legal y cobro prestaciones laborales adeudadas, en contra de la CORPORACION NACIONAL DEL COBRE DE CHILE, CODELCO CHILE, DIVISIÓN CHUQUICAMATA, RUT N° 61.704.000-K, representada legalmente por su gerente don Nicolás Rolando Rivera Rodríguez, RUN N°14.119.793- 2, ingeniero, ambos con domicilio en Av. Once Norte N°1291, Villa Exótica de Calama. Desarrolla los

Fundamentos

fundamentos de hecho y derecho en que sustenta su acción. En cuanto a la relación de trabajo, afirma que su representado, ingresó a laborar mediante contrato individual de trabajo suscrito con la demandada Codelco Chile, División Chuquicamata, de fecha 23 de julio de 1998, con ingreso efectivo a labores en la fecha del contrato, mismo que termino con el día 13 de mayo de 2020. En el contrato de trabajo la función contratada del actor fue “Operador General”, de la Gerencia Minera de Recursos y Desarrollo, GRMD. El contrato individual de trabajo, estuvo vigente la cantidad de 21 años y fracción superior a 6 meses, lo que significa para efectos de la indemnización por años de servicio, debe contabilizarse 22 años laborados. La demandada despidió al Sr. Rivera Quiroga, el día 13 de mayo de 2020, fecha en la que, el empleador comunicó la medida al trabajador por medio de una carta de despido y en ella, la desvinculación se funda en la causal legal contemplada en el artículo 159 N°6 del Código del Trabajo, esto es, caso fortuito o fuerza mayor. Para los efectos de los derechos colectivos contractuales del trabajo, el actor era socio del Sindicato de Trabajadores N°1, Chuquicamata, Codelco Chile, y

Fallo

por tanto fue parte del contrato colectivo de trabajo suscrito con la empleadora demandada, para el período 2019-2023. En relación a los antecedentes del despido, señala que el trabajador en sus 22 años de trabajo, servidos a este empleador, presentó un total de cuatro licencias médicas, la primera a partir del día 31 de octubre de 2019, licencia médica N°3-33383604 a consecuencia de haber sufrido un delito en el contexto de la explosión social de Chile, en que sufrió a manos de terceros una fractura en su mano derecha; esta licencia médica estuvo vigente entre 31 de octubre de 2019 a 29 de noviembre de 2019. En el Hospital del cobre, de propiedad del empleador, donde fue atendido le diagnosticaron una fractura, con necesidad de cirugía reparatoria urgente, sin embargo tuvo que esperar por esa cirugía urgente, casi un mes, es decir casi todo el periodo de la primera licencia médica debido a la falta de pabellón quirúrgico. Con motivo de la demora en la esperada cirugía y para procurar recuperación, el empleador demandado, por intermedio de profesionales del Hospital del Cobre de Calama, le tuvieron que fracturar de nuevo la mano derecha, en la intervención de fecha 21 de noviembre de 2019. A continuación se le concedió una segunda licencia médica, N°3-34446630 que abarcó el periodo que corre desde 30 de noviembre de 2019 a 29 de diciembre de 2019, la que continuó con la emisión de una tercera licencia médica, N°3-35379393 por el periodo 31 de diciembre de 2019 a 29 de ener

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Calama, diecinueve de noviembre de dos mil veinte. VISTO: Que a folio N° 1 comparece la abogada doña Margot del Pilar Fernández Gutiérrez, RUN N° 8.475.271-1, con domicilio en calle Ocho Norte N° 1046, Villa Exótica de Calama, en representación de don CARLOS EDMUNDO RIVERA QUIROGA, RUN N° 11.772.107-5, domiciliado en Pasaje Escondida N°1186, Villa Los Yacimientos de Calama, deduciendo demanda lab