MALDONADO/CORP MUNIC DES SOCIAL IQQ

Hechos

VISTO Y

Fundamentos

CONSIDERANDO PRIMERO: Que, comparece ELENA MALDONADO ARENAS, Coordinadora General Unidad Psicolaboral, Cormudeci, con domiciliado para estos únicos efectos en calle San Martin 255, oficina 34, Edificio Empresarial, Iquique, viene en interponer denuncia de Tutela por vulneración de derechos fundamentales e indemnización por concepto de daño moral, en contra del CORPORACIÓN MUNICIPAL DE DESARROLLO DE SOCIAL DE IQUIQUE, Corporación de derecho privado, del giro de su denominación, representada Jorge Enrique Paniagua Solís, ambos con domicilio en Serrano N°134. Edificio Consistorial. 5to. piso. Que, ingresó a prestar servicios para la demandada el año 2013, como coordinadora de un programa denominado “Duplas Psicosocial” a fin de desempeñarse en establecimientos educacionales municipales. El programa para el cual se le contrato, tenía como piedra angular, que los menores estudiaran como si fueran alumnos de colegios particulares, en consecuencia, se buscó que no carecieran de ningún bien material para su educación, en este escenario, se les hacía entrega de útiles escolares; uniformes; mochilas, y otros artículos necesarios para su educación. El programa fue un éxito, a tal punto que el Gobierno lo implementó a fines del año 2014 y principios del 2015, a nivel Nacional dentro del Programa de Convivencia Escolar con las duplas psico-sociales. El Proyecto del Sr. Alcalde se llamaba “Construyendo a tiempo”, En el año 2016, con el Director de Educación Sr. Miguel Daponte Códova, se acordó formar la Unidad Psicosocial de Convivencia Escolar, señala que fue en ese preciso momento que comenzó su calvario. En efecto, tanto el director de Educación como la jefa de Recursos humanos y de Finanzas. Lo anterior fue una experiencia angustiante, toda vez, que dichas jefaturas solo hacían participes de las gestiones a los psicólogos, y, a la Encargada de Convivencia Escolar, dejando a la suscrita sin participación en asuntos que son netamente de la intervención de su área, esto es, del Asistentes Sociales, por lo que la visión del programa se fue debilitando, dejándolo en consecuencia, sin intervención en los colegios, y expresándome explícitamente, en reiteradas ocasiones, que la suscrita no podía tener participación en los colegios. Durante el año 2017 la nueva directora de Educación Sra. Gladys Matus Olivares organizó grupos de Convivencia Escolar para el trabajo en Equipo. De ahí que se comenzó a Evaluar el trabajo anterior. Por lo que le instruyo a la entonces directora de Educación Luz María Días Galea (quien comenzó dicho cargo en agosto del 2017) hacer redistribución de la Duplas Psicosociales, en resumen hacer cambios entre las duplas debido a la evaluación realizada y tener un equipo de trabajo más objetivo y confiable. Notará las consecuencias que el trato humillante que le dieron sus empleadores durante el año 2016 y 2017, las que me llevaron hacia el año 2018, a ser tratada por una siquiatra en concomitancia con un equipo de psicólogos. 7.- El año

Fallo

por estas personas, porque no contaba con su simpatía, ellos expresaban de forma déspota y discriminatorias por su edad frases en su contra, tales como “no trabajaba con viejas pascueras”. En el mes de octubre del año 2018 se citó a reunión la Directora de Recursos Humanos Sra. Kareen Claros de forma grotesca e imperativa, puso una modificación de Contrato, ordenándole firmar, le indico de manera muy intimidante que era por orden del Sr. Alcalde Mauricio Soria, y que me tenía que ir a trabajar al Cementerio para realizar informes sociales, bajo las órdenes del Administrador del Cementerio. No aceptó, porque el Sr. Alcalde desconocía las instrucciones de la directora de RRHH, Sra. Kareen Claros. La situación descrita en los párrafos anteriores, de agobio laboral, de incertidumbre, la llevó a hacer efectivas sus vacaciones, las que tenía acumuladas de los periodos 2016-2017-2018. Ergo, comenzó crisis de pánico y pre infarto. Por tanto, se me prescribió por parte de los facultativos, licencia médica. Cada vez que intentó reincorporarse a sus labores, era hostigada por el personal que enviaba la Directora de Recursos Humanos. Incluso la acusó ante la Inspección del Trabajo porque no la dejaba trabajar tranquila en la oficina. Los hostigamientos y acosos, consistieron además de lo ya señalado, en situaciones tales como: que la Sra. Kareen Claros enviaba personal, para ver si estaba presente en la oficina; le mandaba a decir “Te vas al cementerio, sí o no”; no le daba participac

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IQUIQUE, once de noviembre de dos mil veinte. VISTO Y CONSIDERANDO PRIMERO: Que, comparece ELENA MALDONADO ARENAS, Coordinadora General Unidad Psicolaboral, Cormudeci, con domiciliado para estos únicos efectos en calle San Martin 255, oficina 34, Edificio Empresarial, Iquique, viene en interponer denuncia de Tutela por vulneración de derechos fundamentales e indemnización por concepto de daño mor