TAMAYO/PELAYO OBRAS Y REFORMAS S.P.A.

Hechos

VISTOS: PRIMERO: Que don LEONEL ANTONIO TAMAYO LEIVA, deduce demanda por despido injustificado, cobro de prestaciones laborales e indemnización compensatoria, en contra de PELAYO OBRAS Y REFORMAS SPA., representado por don Oscar García- Pelayo Martin. Con fecha 22 de abril de 2019 suscribió contrato de trabajo con la demandada, se desempeñaba como soldador. El contrato era a plazo fijo hasta el 6 de mayo de 2019; con esa fecha firmó anexo contrato donde se establece que es contratado por obra o faena, montaje de estructura techumbre módulos 2, cuya duración aproximada era hasta el 31 de enero de 2020. La renta mensual era de $740.498, sueldo base $392.398, gratificación legal $98.100, colación $125.000 y movilización $125.000. El día 10 de septiembre de 2019 fue notificado verbalmente que estaba despedido, y que llegaría a su domicilio una carta de despido, cosa que jamás ocurrió, por lo que se dirigió hasta la Inspección del Trabajo donde se le entregó un comprobante de carta aviso, para terminación de contrato de trabajo, enterándose que fue desvinculado en virtud del artículo 159 N° 5 del Código del Trabajo, término del trabajo o servicio que dio origen al contrato, situación totalmente falsa. El 25 de septiembre firmó finiquito, con reserva de acciones. Solicita indemnización compensatoria por lucro cesante equivalente a 4 meses de sueldo correspondiente al período desde el 11 de septiembre de 2019 hasta el término de la obra convenida en el contrato, esto es el 31 de enero de 2020 por la suma de $3.455.657, más intereses, reajustes y costas. SEGUNDO: Comparece don JORGE ALBERTO SALINAS ÁLVAREZ, abogado, en representación de PELAYO OBRAS Y REFORMAS SpA, RUT 76.748.811-4, contestando la demanda. Con fecha 22 de abril de 2019, la empresa Pelayo Obras y Reformas SpA y don Leonel Antonio Tamayo Leiva suscribieron un contrato de trabajo a plazo fijo, como fecha para su término el día 6 de mayo de 2019, para que se desempeñara como “soldador” en la obra ubicada

Fallo

por tanto debe quedar en su poder al finalizar una faena, y que la empresa demandada tuvo la precaución de tomar una copia autorizada ante notario del la hoja del día de término de la faena que nos interesa el 10 de septiembre de 2019 y que durante todo el presente año los desplazamientos y comunicaciones atendida la actual pandemia por Covid 19 que aún nos afecta, se han hecho por largos periodos imposibles, se estima que la demandada ha tenido una causa justificada para no exhibir el Libro de Obras, por lo que no se hará efectivo el apercibimiento solicitado. TESTIMONIAL 1.- Declaración del testigo don LEONEL HUMBERTO TAMAYO VERA, quien legalmente juramentado señala que conoce a Leonel Tamayo Leiva, trabajaba en la obra Saladillo II. Eran tres empresas, parece que trabajaba para Pelayo. Era maestro soldador; el contrato era para techumbre módulo II. Sabe que lo despidieron la primera semana de septiembre de 2019. Al módulo le faltaba la mitad de líneas, él hizo un video. La última parte fue en noviembre de 2019, en que los soldadores terminaron su trabajo. El fue trasladado a otra obra, la hito Paula Valenzuela no había recibido. Trabaja hace siete años en la empresa. Interrogado por el Tribunal, señala que él trabajaba en el mismo módulo haciendo vigas, por lo que le consta que no se había terminado. C O N S I D E R A N D O: QUINTO: Que apreciadas las pruebas incorporadas por las partes, conforme a las reglas de la sana crítica, importando con ello tomar en especial

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Santiago, quince de octubre de dos mil veinte. VISTOS: PRIMERO: Que don LEONEL ANTONIO TAMAYO LEIVA, deduce demanda por despido injustificado, cobro de prestaciones laborales e indemnización compensatoria, en contra de PELAYO OBRAS Y REFORMAS SPA., representado por don Oscar García- Pelayo Martin. Con fecha 22 de abril de 2019 suscribió contrato de trabajo con la demandada, se desempeñaba como s