SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA GLOBEGROUND/SWISSPORT CHILE S.A.

Hechos

hechos es un bono por término de Conflicto, a los trabajadores reincorporados individualmente y que pertenecen, en su totalidad, al Sindicato De Trabajadores De La Empresa Globeground Chile S.A. Todo con costas. SEGUNDO: Exposición de los argumentos de la denunciada. Expresa que la empresa y el sindicato denunciante iniciaron el procedimiento de negociación colectiva reglada el día 1 de marzo de 2019. El día 9 de mayo de 2019, los trabajadores afiliados al sindicato denunciante hicieron efectivo su derecho a huelga. A partir del día 30.ºDe la referida huelga los trabajadores comenzaron a reincorporarse individualmente a sus labores, verificándose la reincorporación del último de ellos el día 22 de agosto de 2019. Niega los hechos imputados en la denuncia. Manifiesta que, si bien la reincorporación de un trabajador en los términos de la Última Oferta se produce por el sólo ministerio de la ley, la Dirección del Trabajo ha señalado que, por razones de certeza y a fin de dar cumplimiento a la obligación del Empleador de actualizar los contratos de trabajo, se debe extender un Anexo en que se consignen las condiciones de la última oferta en las que se produce la reincorporación. De manera que la suscripción de un anexo de contrato al momento de la reincorporación de los trabajadores no puede estimarse como una práctica antisindical, indica que no se condicionó la reincorporación de los trabajadores a la suscripción del mentado anexo. De igual forma, el Sindicato denuncia como Práctica Antisindical que se habría desconocido los términos de la Última Oferta, al omitir en el Anexo la cláusula referida al “Bono por Firma de Contrato Colectivo”. No obstante, es claro que dicho Bono se ofreció pagar en caso de Firma de Contrato Colectivo, lo que no ocurrió. En efecto, la Cláusula 20ª. de la Ultima Oferta señalaba: •” 20ª. Bono por Firma de Contrato.- La Empresa entregará a cada Trabajador afecto un Bono por firma de Contrato por la suma de $500.000.- (quinientos mil pesos)

Fallo

se resuelve: I .- Que, se acoge parcialmente la denuncia interpuesta por el Sindicato de trabajadores de la empresa Globegroud Chile S.a., Rol único tributario N° 65.591.490-0, representada legalmente por doña Jackeline Elizabeth Yon Campusano, cédula nacional de identidad N°22.060.729-1, en contra de Swissport Chile S.A., Rol único tributario N° 96.755.500-2, representada legalmente por don Felipe Cousiño Prieto, cédula nacional de identidad N° 10.338.923-2., todos previamente individualizados y en consecuencia se declara que la denunciada Swissport Chile S.A ha incurrido en prácticas desleales vulnerando el principio de la buena fe durante el desarrollo del proceso de negociación colectiva, al no cumplir la cláusula vigésima de la propuesta de última oferta de contrato colectivo a los trabajadores individualmente reincorporados. II.- Que como medida reparatoria la denunciada deberá dar cumplimiento a la cláusula vigésima de la última oferta de contrato colectivo propuesto, pagando a cada trabajador afecto al proceso de reincorporación en las condiciones de la última oferta, un bono por la suma de $ 500.000.- III.- Que la suma precedentemente señalada deberá ser pagada con los intereses y reajustes que establece el artículo 63 del código del trabajo. IV.-Que no habiendo resultado ninguna de las partes completamente vencida, cada parte pagara sus costas. V.- Ejecutoriada que sea la presente resolución, cúmplase lo dispuesto en ella dentro de quinto día de lo contrario remí

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1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago Santiago, dos de octubre de dos mil veinte. No obstante, haber incorporado esta sentencia al sistema informático del Poder Judicial con esta fecha, la misma se entiende notificada desde la fecha señalada en audiencia de juicio, esto es, el día 9 de octubre del año en curso. VISTOS. Que, ante este Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, se h