OLAVE/MASTER & CLEAN SPA

Hechos

VISTO: PRIMERO: Que, ante este Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, se inició esta causa R.I.T. O-1444-2019, R.U.C. 19-4-0228446-6, seguida por de declaración de un mismo empleador para fines laborales y previsionales, nulidad del despido y cobro de prestaciones, solicitado en procedimiento de aplicación general, mediante demanda entablada por doña Dayan Naranjo Tapia, abogada, en representación de GILBERTO OLAVE VARGAS, chileno, desempleado, cédula de identidad N° 12.216.801-8, ambos con domicilio para estos efectos en calle Arturo Prat 461, oficina 804, Antofagasta seguida en contra de TYE GROUP SPA, RUT 76.839.853-4 representada legalmente Matías Nicolás Tapia Espejo, ambos con domicilio en calle Sierra Nevada N°9661; COMERCIAL MASTER & CLEAN LIMITADA, RUT 76.320-947-4, representada legalmente por doña Ingrid Espejo Rivera, ambos con domicilio en calle Condell N°2919 oficina 203, y solidariamente conforme lo dispone el artículo 3 del Código del Trabajo en contra de MASTER & CLEAN SpA, RUT 76.445.836-2 representada legalmente por doña Ingrid Espejo Rivera, ambos con domicilio en calle Cavancha N°109, Los Pinares, Antofagasta. SEGUNDO: Que, el actor funda su demanda en que comienza una relación laboral con las demandadas con fecha 01 de junio de 2015, a través de una serie de contratos sucesivos. Que, en primer lugar suscribe contrato con carácter de indefinido con la demandada Comercial Master & Clean Limitada, luego con la empresa Master & Clean SpA con fecha 15 de agosto de 2016 y finalmente con TYE Group SpA, con fecha 01 de marzo de 2018. Agrega que no medio finiquito, existiendo por tanto continuidad laboral. Que, cumplía funciones de supervisor y que su remuneración ascendía a la suma de $900.813. En cuanto a la unidad económica, Señala que las demandadas constituyen un único empleador En efecto Master & Clean SpA y Comercial Master & Clean Limitada mantienen similares y/o complementarios códigos de actividades económicas. Concluye señalando que las

Fallo

por tanto continuidad laboral. Que, cumplía funciones de supervisor y que su remuneración ascendía a la suma de $900.813. En cuanto a la unidad económica, Señala que las demandadas constituyen un único empleador En efecto Master & Clean SpA y Comercial Master & Clean Limitada mantienen similares y/o complementarios códigos de actividades económicas. Concluye señalando que las empresas demandadas aún con distinta determinación societaria, componen una organización de medios, que dotada de individualidad legal, conforman, en conjunto a sus personas jurídicas correspondientes, una sola Unidad de Capital, como se acreditará durante la Litis, que debe entenderse ha actuado, respecto del trabajador, como un solo empleador. En cuanto al término de la relación laboral. Que, fue despedido con fecha 30 de junio de 2019, por la causal de necesidades de la empresa. Prestaciones demandadas, indemnizaciones que emana del despido, feriado legal y remuneraciones adeudadas. En cuanto a la nulidad del despido, sostiene que al momento del despido las cotizaciones del actor se encontraban impagas, que se adeuda: Cotizaciones de FONASA: correspondiente a los meses de mayo y junio de 2019. - Cotizaciones de AFP HABITAT: correspondiente a los meses de agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2017; enero y febrero de 2018; mayo y junio de 2019. - Cotizaciones de AFC: correspondiente a los meses de agosto y septiembre de 2016; febrero, agosto y diciembre de 2017; enero y febrero de 2018;

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PROCEDIMIENTO: Aplicación General MATERIA: Declaración único empleador y otro DEMANDANTE: Gilberto Olave Vargas DEMANDADA: TYE Group Spa. DEMANDADA: Comercial Master & Clean Limitada DEMANDADA: Master & Clean SpA. RUC: 19-4-0228446-6 RIT: O-1444-2019 _________________________________________/ Antofagasta, dieciocho de agosto del año dos mil veinte. VISTO: PRIMERO: Que, ante este Juzgado de Letra